Cenell Boch博士.D.
Consultant/Owner of Wellness with Cenell, LLC
Mindfulness of 多元化和包容性
本课程将包括我们作为人类的生物反应如何受到历史的影响,以及如何在与不同背景的人交流时转变和开放我们的观点背后的科学. 我们将定义正念,以及正念如何在我们的社区中帮助改善沟通和建立有影响力的关系. 我们将讨论多样性, 股本, 包容, 和归属感(DEIB)以及有意识的同情心如何弥合差距,创造联系和新的归属感.
将确定DEIB和正念两个世界之间的联系,以增强DEIB的观点和世界观. Specific examples of how to work with difficult thoughts, 情绪, 2024年及以后,我们将探索如何通过识别和创造空间来实现DEI正念同情. 整体, 会议将包括一个教育部分和一个引导的正念冥想练习,以及反思学习和见解的时间.
Cenell Boch博士.D. specializes in mindfulness 和 leadership development; executive leadership development; health, 健康, 和 personal growth; 和 DEIB education 和 strategy. She holds a bachelor of science degree in sport medicine, master of science degree in exercise physiology, 和Ph值.D. 在健康科学方面. 她完成了她的博士工作,研究正念作为减少工作压力的工具,并为来自世界各地(欧洲和美国)的行政领导客户提供支持。. 她也是一名认证的正念冥想老师和有执照的认证运动教练.
She brings 25+ years of experience as a leader, 顾问, 和 expert in the field of health sciences. 在与客户合作时,Cenell采用了一种用心的领导方式,帮助他们找到清晰的思路,并致力于实现目标的多个行动步骤, 梦想, 愿景, 和欲望. 她的正念教练风格包括注意力、意图和态度的核心原则.
她在DEIB的社区和专业参与包括担任秘书和, 后来的副总统, of the Black Students Union at the Mount Union大学; being awarded the Martin Luther King Jr. Award for her work toward creating a more inclusive collegiate 和 community environment; advising 学生 of color 和 international 学生; serving as the chairperson for the Cross-Curricular Development Committee at the Mount Union大学; 和 attending multiple DEI training sessions offered through the YWCA Racial Awareness Program, 俄亥俄大学DEI办公室, 和 Rocky Mountain University of Health Professions DEI office. 最近, 从2020年到2023年,Cenell一直热心地担任兰开斯特费尔菲尔德县商会DEIB委员会的活跃成员和常驻主席.
Cenell has also facilitated DEIB education 和 strategy for leaders, 企业, 和 large organizations though Mindfulness in the Workplace seminars. 此外, she counts it a blessing to be the wife of her loving husb和 Wayne, mother of two sons Daniel 和 Richy; 和 stepmom to three charismatic adult children Lindsey, 威廉, 和萨曼莎.